- START
- O Projekcie
- O Radzie
- Skład Rady i Eksperci
- Publikacje/raporty
- Multimedia
- Wydarzenia
- E-Kompetencje
- Kontakt
Publiczna debata na temat wdrażania i rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji została zainaugurowana na konferencji „ZSK – most łączący edukację i rynek pracy”. Zorganizowana ona została przez Instytut Badań Edukacyjnych, który jest operatorem ZSK.
Wśród uczestników spotkania byli przede wszystkim partnerzy społeczni reprezentujący różne grupy interesariuszy systemu: przedstawiciele ministerstw, urzędów pracy, stowarzyszeń pracodawców, firm szkoleniowych, instytucji naukowo-badawczych i doradczych oraz organizacji pozarządowych
Upowszechnienie zmian w szkolnictwie branżowym, przedstawienie praktycznych rozwiązań w zakresie współpracy pracodawców ze szkołami oraz popularyzacja kształcenia zawodowego w regionie – to główne przesłania Podlaskiego Kongresu Zawodowego, który odbył się 22 marca 2019 r. w Białymstoku.
Podlaski Kongres Zawodowy – organizowany przez Wojewodę Podlaskiego i Podlaskiego Kuratora Oświaty we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej i Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji – zgromadził nauczycieli, dyrektorów szkół, doradców zawodowych oraz przedsiębiorców zaangażowanych w działania na rzecz rozwoju szkolnictwa branżowego i technicznego. Podczas kongresu dwie białostockie szkoły branżowe podpisały porozumienia o współpracy z przedsiębiorcami. Wydarzenie było również okazją do prezentacji potencjału szkół prowadzących kształcenie zawodowe w regionie.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński zapraszają na spotkanie prezentujące wyniki pierwszej edycji badania branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego w sektorze IT, które odbędzie się 26 marca o godz. 10:00 (rejestracja od godz. 09:30) w Hotelu Ambasador, Al. Piłsudskiego 29, w Łodzi.
Przed sektorem IT stoi szereg wyzwań, które na przestrzeni lat będą determinowały jego rozwój.
Podczas spotkania eksperci przedstawią najnowsze dane na temat obecnych i przyszłych kompetencji i kwalifikacji pracowników sektora IT, przyjrzą się zapotrzebowaniu na nie po stronie pracodawców, poruszą też kwestie związane z przyszłością tego sektora w Polsce.
Badanie branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego zostało zrealizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim oraz Sektorową Radą ds. Kompetencji Sektora IT.
Jeśli interesuje Państwa:
Seminarium jest właśnie dla Państwa
Udział w spotkaniu jest bezpłatny, liczba miejsc ograniczona. Link do rejestracji.
źródło: www.parp.gov.pl
Rada Sektorowa bierze udział w opiniowaniu ogłoszonego przez MEN projektu „Prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy”. Prognoza obejmuje: listę zawodów szkolnictwa branżowego o szczególnym zapotrzebowaniu na krajowym rynku pracy, których znaczenie dla rozwoju Polski uzasadnia zwiększenie kwot podziału części oświatowej subwencji ogólnej między poszczególne jednostki samorządu terytorialnego na rok 2020 i listy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego w poszczególnych województwach z podziałem na dwa poziomy zapotrzebowania: istotny i umiarkowany.
Czytaj więcej: Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego
Bydgoskie centra usług zatrudniają ponad 10 tys. pracowników, co stanowi niespełna 4-proc. wszystkich zatrudnionych w Polsce w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu. Jednak udział usług IT w strukturze zatrudnienia centrów BPO, SSC, IT i R&D jest w Bydgoszczy największy w porównaniu z innymi ośrodkami w Polsce i wynosi aż 80 proc.
W Bydgoszczy rozwijają swoje usługi teleinformatyczne i programistyczne m.in. firmy: Atos, Nokia, Asseco, Mobica, SDL, Cybercom, Teldat. W ostatnim roku swoje oddziały w Bydgoszczy ulokowały kolejne firmy z branży IT: Meelogic, Sii, Deepsense i Cognifide. Wciąż rozwija swą działalność w Bydgoszczy firma Atos Global Delivery Center (Atos GDC) – lokalne biuro zatrudnia obecnie 3500 pracowników i od 1 stycznia br. Jest główną siedzibą firmy Atos GDC Polska. Atos GDC Polska rozwija działalność badawczo-rozwojową poprzez partnerstwo Atos + Google, projekty dotyczące IOT i automatyzacji. GDC stanowi centrum dla głównego zespołu rozwijającego flagowe rozwiązanie chmury prywatnej Atos – Digital Private Cloud. W 2019 r. firma planuje stworzyć 1000 miejsc pracy w Polsce dla specjalistów w dziedzinie IT, w czego aż 550 – w Bydgoszczy. Obecnie Atos poszukuje specjalistów, więcej informacji o poszukiwanych pracownikach: jobs.atos.net
Zapraszamy do obejrzenia zaproszenia do udziału w badaniach dotyczących analizy potrzeb rynku pracy.