PARP przygotowuje nowy konkurs z programu PO Wiedza Edukacja Rozwój, ściśle związany z obszarem działalności Rad Sektorowych ds. Kompetencji. Celem konkursu w ramach Celu 4 PO WER 8.v „Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian” jest wzrost liczby przedsiębiorstw objętych działaniami służącymi poprawie zarządzania, rozwojowi kapitału ludzkiego oraz wspierającymi procesy innowacyjne. W założeniach konkursu jest osiągnięcie do 2023 r. liczby 15 tys. pracowników przedsiębiorstw, którzy otrzymali wsparcie szkoleniowe lub doradcze w obszarach tematycznych wynikających z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji z 90-procentowym rezultatem (osiągnięcie liczby 13,5 tys. pracowników, którzy nabyli wiedzę w obszarach tematycznych).
Działania szkoleniowe i doradcze w zakresach rekomendowanych przez Rady Sektorowe mają być uruchamiane zgodnie z zapotrzebowaniem zidentyfikowanym przez rady. W przypadku rad sektorowych ds. kompetencji powołanych w sektorach przemysłowych (związanych z reindustrializacją) nacisk będzie położony na wsparcie szkoleniowe i doradcze również dla pracowników dużych przedsiębiorstw (maksymalnie 25%), nie dotyczy to obszarów działania rad ds. opieki zdrowotnej, sektora turystycznego, finansowego oraz IT.
Łączny budżet konkursu, który ogłaszany będzie w kolejnych rundach konkursowych, wynosić ma 150 mln zł. Jeden podmiot może wystąpić w ramach danej rundy konkursowej jeden raz jako wnioskodawca albo partner. W przypadku projektów partnerskich liczba partnerów nie może przekroczyć pięciu (wnioskodawca/lider + 4 partnerów).
Planowana data ogłoszenia pierwszego konkursu to marzec 2018 r., budżet wynieść ma 50,7 mln zł. Dla obszaru działania Rady ds. Kompetencji Sektora IT przewidziano w nim 6,6 mln zł, wskaźnik liczby pracowników objętych działaniami wynieść ma 660 osób.
